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INTERVIEW
BENEFITS
FAQ
COMPANY
一緒に岐阜の”未来”をつくり、守る!仲間を待っています
株式会社平田組(新卒採用)
ABOUT
会社紹介
土木工事で岐阜の社会インフラを支える会社
皆さん、こんにちは。 株式会社平田組の採用担当です。 当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。 生活に欠かせない道路や橋梁、河川などの様々な社会インフラを支えています。岐阜の”街”を造り出す、スケールの大きな仕事です。 当社は、土木工事で官公庁や民間より70年以上に亘り、高い定評を頂いております。岐阜を中心とした中部エリアで豊富な施工実績があります。 一番の魅力は、やりがいを感じることができる点です。 例えば官公庁の場合は工期も長く、スタート前は先が見えない状態です。 しかし、工事が進む中で、“もう少しだ。頑張ろう”という気持ちが生まれ、 無事に検査も済み、完成した際の達成感は感無量、最高にうれしいものです。 頑張った仕事が地図に残り、ついつい家族にも自慢したくなります。 求人情報からインターンシップ・会社説明会のエントリーをお待ちしております。
WORK
仕事紹介
土木工事を通じて、地域社会に根ざし、より快適なまちづくりを創造します。
”水害”から人と暮らしを守るまちづくり
日本では、台風や集中豪雨などによって、毎年のように水害が発生しています。 大雨が降ると、いつもは静かに流れている川に、大量の濁流がゴウゴウと流れます。勢いを増した川の水は、洪水を起こし、農作物や家屋に被害を与えるだけでなく、時には人の生命にまで危険を与えるものとなります。 当社は、河川の水流によって土砂が削り流されないようにするために、堤防を強化する護岸工事などを行なっています。
”一般道路”や”高速道路”から経済が成長するまちづくり
日本の社会は道路から始まり、産業と共に経済成長を遂げてきました。 道路があることによって、人が住むことが出来る。 そして店や工場ができ、利便性を享受し、快適な暮らしが送れます。 当社は、人や車が安全・快適に通行できるよう道路の新設および整備を行っています。 道路は私たちの大切な日常生活を支える根幹であるインフラ整備のひとつです。
”橋”から交流が生まれるまちづくり
橋は、地域間の移動時間短縮など交通機能の向上を通じて、産業・観光など活性化や、行動圏の拡大による日常活動の活発化をもたらします。 当社は、橋を支えるコンクリート構造物を作っています。 橋は地域をつなぎ、生活に潤いをもたらす大切な社会インフラです。
INTERVIEW
インタビュー
重機オペレーター/入社3年目
主な業務
もともとショベルカーやクレーン車等の乗り物が好きでした。 幼いころから重機を運転したいという漠然とした憧れがあり、平田組に入社しました。 今は油圧ショベルやホイールローダー、ブルドーザー等の重機操作を担当しています。 材料の積込や運搬搬入、土砂の掘削や整形等、様々な現場で作業しています。
仕事のココが面白い!
重機オペレーターという仕事は、工事が完成していく過程を自分で施工し、自分の目で見ることができるところが面白いです。 まだ荒地だった土地に重機を持ち込むところからスタートし、土地の掘削やコンクリートを流し込むための型枠組立、コンクリートの打設等、現場はさまざまな工程を経て完成に向かいます。 大きなプロジェクトになると数年かかるようなものもあり、その分、完成したときは感無量の境地、至福を享受出来ます。 構造物は何年経っても残り続けます。 「この現場で働いた」という思いを抱きながら現場を眺めることができ、重機オペレーターになって幸せだなと思います。
平田組の魅力
重機オペレーターの魅力は、ひとつひとつの重機の特性に合わせた操作スキルを学び、いかにして安全に効率よく作業をするかを考えて働けることだと思います。 重機の特性を学び、操作するためにはまず資格が必要になります。 平田組に入社後、会社のサポートで重機車両の資格取得をしました。 資格取得後は、先輩たちに指導してもらいながら、経験を積んでいくことができます。 先輩たちが操る重機の動きは、きめ細やかです。 熟練したオペレーターと重機の一体感のある動きを見て、日々自身の技術向上のモチベーションになります。 会社の資格取得支援と先輩たちは平田組の魅力のひとつです。
BENEFITS
福利厚生
昇給・賞与
■昇給あり(前年度実績 5%〜) ■賞与あり(年2回、前年度実績 2.5ヶ月分) ■決算賞与あり(業績に応じて) ■資格取得支援あり(全額会社が負担します、中型運転免許取得も負担します)
休日休暇
■週休二日制(日 祝日 その他) ■土曜日2回/月 程度休みあり ■GW休暇あり ■お盆休暇あり ■年末年始休暇あり
その他
■雇用保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■健康保険 ■退職金制度あり ■社員旅行あり(2年に1回) ■受動喫煙対策あり 屋内禁煙
FAQ
よくある質問
インターンシップの参加方法は?
【エントリー方法】 求人情報に”インターンシップ”情報が掲載されます。 求人詳細から応募をお気軽にお願いします。 原則全員が参加できますが、 応募が多数の場合は、日程調整をさせていただく場合がございます。
会社説明会の参加方法は?
【エントリー方法】 求人情報に”会社説明会”情報が掲載されます。 求人詳細から応募をお気軽にお願いします。 原則全員が参加できますが、 応募が多数の場合は、日程調整をさせていただく場合がございます。
選考の流れは?
会社説明会に参加の学生に面接のご案内をさせて頂きます。 【 採用フロー 】 (1)会社説明会へご応募/webエントリー (2)担当者面接/1回 採用担当者がお会いします。 (3)適性検査/担当者面接時に記入いただきます。(学力試験はございません) (4)最終面接/社長の平田・採用担当者がお会いします。